淮北市建筑业协会协会: 多元调解化干戈 为企解纷暖人心
发布时间:2024-04-03 浏览量:0次
“调解结果我们都很满意!”近日,在淮北市建筑业协会人民商会工作站调解员的努力下,两家企业因合作造成的经济纠纷最终得以化解,矛盾纠纷当事人的怒气、怨气、戾气最终化为和气。
2024年4月2日上午,在协会第一会议室,作为当事人的安徽誉某公司和安徽华某公司负责人在协会的尽力调解下,双方握手言和,当场签订解除合作协议书及其他有关股份返还协议,并在大家监督下,现场把56.5万元转给对方,此次长达近半年之久、一波三折的股权矛盾纠纷圆满划上句号。此次纠纷起因是缘于双方当事人于2023年8月因合作投资成立新科技公司,后因合作理念及其他不可调和的原因,造成双方当事人无法再继续合作下去,并多次闹得不可开交,几乎诉诸公堂。作为双方牵手的“媒人”——淮北市建筑业协会秘书长兼人民调解委员会协会工作站主任黄士勇了解事情经过后,及时介入并努力调解双方的矛盾。从2023年12月开始,反复奔波在两家企业动之以情晓之以理,进行沟通劝说现场调解。多次分别与双方当事人面谈和电话沟通,为双方能和平解决问题,费尽了周折。调解人从客观公正的角度分析了双方的实际情况,对双方当事人更能产生“共情”与“共识”,设身处地为双方进行沟通。在调解过程中,以化解矛盾纠纷、维护和谐为立足点,坚持以法律法规和事实为依据,促进双方互谅互让,引导双方在解决方案上达成一致意见,困扰双方近半年之久的纠纷得到妥善解决,双方当事人握手言和。
淮北市建筑业协会人民调解委员会工作站自2023年8月揭牌成立,就树立“会员纠纷协会解”的调解思想,以“共情”“共识”促和谐。挂牌成立以来已调解会员企业的合同、经济等方面的各种纠纷近10起,涉及金额200多万元。此次关于合作矛盾纠纷的成功调解,是我会成功开展调解工作的又一件典型案例,也是我会会员对我会工作的认可与信任,更是协会为会员解决合作经营过程中的经济、合同纠纷开拓化解矛盾的新路径。我会将积极致力于为会员企业营造和谐、有序、诚信的经营环境,依法维护会员自身合法权益,减少和避免会员企业经营风险或经济纠纷。为当好优良营商环境的“守护者”、协会会员企业的“娘家人”。淮北市建筑业协会人民商会调解工作站除了化解矛盾纠纷以外,还组织有关法律专家走进企业了解企业在经济矛盾纠纷方面存在的问题和面临的困难,举办各种政策咨询、法律解读等活动。
我会调解委员会工作站成立时间较短,各项工作还在探索和实践阶段。今后,我们将会将着力创新服务载体、丰富活动内容、不断提升调解工作站的运作能力、管理水平,赢得社会各界的理解和支持。争取全面推进人民调解工作创新升级,发挥协会联系政府、企业的重要桥梁纽带作用,突出协会“行内人讲行内话”化解行业纠纷的天然优势,确保新时代“枫桥经验”在协会落地生根、开花结果。