淮北市建筑业协会

会议简报

[2015]第 2 期

为了使淮北市建筑业企业相关人员进一步熟悉、理解资质新标准的规定和条款要求，2015年8月30日上午协会借用了安徽矿业职业技术学院的阶梯教室组织召开了全市建筑企业资质新标准宣贯会。

　　全市各建筑业企业的法人或企业资质管理负责人约170人参加会议。

参加会议的有关领导有：市建委建管处处长唐成营、副处长李沛鸿、孟庆方，市建委行政许可科刘刚、市建筑业协会秘书长黄士勇，会议由孟庆方主持。

       会议首先由唐成营讲话，对于此次宣贯会给了充分的肯定。他重点指出：我市建筑业企业普遍存在“规模较小、资质偏低、竞争力弱、自律性差”的问题。高等级资质企业少，人才流失严重，专业技术人员匮乏，企业总体处于“小而散”状态；资质低，在招标阶段就被拒之门外，为了生存只能选择分包、挂靠、转包等形式承接工程，失去做大做强机会，同时也是建筑市场一些乱象的根源。2016年我市199家建筑业企业要全部完成换证，逾期资质自行作废，各家企业要高度重视，积极配合主管部门；行政许可科要加强自身建设，提高政治素质和业务水平，规范审批、热情服务，全力做好此项工作。

       建委行政许可科刘刚的讲座：

2014年11月6日住房与城乡建设部公布了最新的建筑业企业资质标准，该标准自2015年1月1日起施行。原建设部印发的建筑业企业资质等级标准（建建[2001]82号）同时废止。大立小编详细地看了最新的标准内容，并对2001年的旧标准进行了对比，发现新的标准有了很多的变化，部分企业对建造师数量的要求更高了，在未来很长时间内建造师制度不会有明显变化，随着建筑行业的发展，建筑企业对建造师的需求将会持续增加。

淮北市建筑业企业资质新标准涵盖以下内容：1、取消了对企业注册资本金的要求。考虑到注册资本并不能客观反映企业的经济实力，适应新《公司法》关于取消注册资本金限制的规定；2、适当提高了对企业净资产的要求。这是考虑到企业的发展和物价上涨的因素，以及对企业与其承包工程规模相适应的赔偿责任承担能力的体现；3、明确了对注册建造师等级、数量及专业的要求。关于建造师数量及专业要求，一个明显的变化是各类别的二级企业资质对以及建造师数量要求明显增加。此外，新《建筑业企业资质标准》的公布，在已定程序上取消了前段时间舆论对于取消注册建造师制度的怀疑；4、减少了对高级职称人员的要求。取消了对企业经理、总会计师、总经济师具有高级职称的要求，强调技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有电力工程相关专业高级职称；5、强调了对中级职称人员专业性的要求。新《建筑业企业资质标准》将中级以上职称人员数量要求从100人减少为60人；6、增加了对持证上岗人员的要求。新《建筑业企业资质标准》强调持有岗位证书（五大员等）的施工现场管理人员不少于50人，且经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。这在《旧标准》中是没有的；7、减少了工程业绩中的施工类型，但适当提高了规模标准。需要说明的是，新《建筑业企业资质标准》明确规定了“本标准要求的工程业绩是指申请资质企业依法承担并独立完成的工程业绩；8、取消了对“近3年最高工程结算收入”、“施工机械和质量检测设备”这两项指标的具体要求。

建筑业协会秘书长黄士勇针对2015年度协会下半年的工作计划作了报告

2015年是协会换届后第三届理事会全面开展工作的第一年，为在市委的指导下做好协会各项工作，下半年主要计划如下：1、适时组织有关人员到其他地市同业协会考察学习；2、结合新形势，完善“相王杯”的评选活动以及初评推荐工作；3、加强宣传交流平台，进一步完善协会网站工作；4、组织会员单位进行企业经营活动的法律讲座、组织建筑业“营改增”税务知识的培训工作；5、组织会员单位到发达地区进行专题调研工作、促进各会员单位快速发展；6、建立或增补工程质量安全专家库、建筑节能新产品新材料备案审核专家库、安全许可证专家库、建筑业企业资质标准审核专家库等；7、筹建勘察设计分会、监理分会等有关分会，落实淮北市建委委托的其他工作。

淮北市建委行政许可科孟庆方处长作了总结性的讲话

要求淮北市的建筑业企业对照资质新标准和企业的现状进行必要的人员和设备补充、在规定额时间2016年12月31日前完成各项指标，顺利通过资质就位。

                                                   二〇一五年八月三十一日

主题词：建筑业   企业   资质新标准   简报

抄报：省建筑业协会  淮北市建委  建管处   协会会长、副会长

抄送：各常务理事单位

                            淮北市建筑业协会秘书处        

                           2015年9月6日印发30份